Communicatie & de Woo

De Wet open overheid is gericht op het bevorderen van openheid en transparantie van de overheid. De Woo verplicht overheidsinstanties om bepaalde documenten en informatie openbaar te maken, tenzij er een noodzaak bestaat om informatie geheim te houden, bijvoorbeeld vanwege privacy of staatsveiligheid. De hoeveelheid informatie en Woo-verzoeken die binnenkomen kunnen een grote druk leggen op de organisatie. Kijkend naar de interne en externe situatie ligt er voor de communicatieafdelingen van overheden een flinke ambitie om een communicatiestrategie te ontwikkelen om de openheid en transparantie te bevorderen. Het beoogde resultaat? Een positiever beeld van de burger van de overheid en toenemend vertrouwen in die overheid.

Durf jij als communicatieadviseur met deze ambitie aan de slag te gaan samen met je stakeholders en daarvoor de benodigde resources te vragen? Het vraagt om een juiste positionering van je afdeling en een samenwerking met je organisatie om consistente en betrouwbare communicatie te organiseren, zowel intern als extern.

Tijdens deze training werken we met het strategisch communicatie frame. Een praktische en agile methodiek die je helpt om scherpe keuzes te maken en overzicht en structuur geeft. Dat resulteert in strategie met focus die wel werkt. .

Tijdens de training komt aan bod: 

• Hoe ontwikkel je een communicatiestrategie gericht op het vergroten van openheid en transparantie van je organisatie;
• De kennis en ervaring om zelf te werken met de methodiek: Strategisch Communicatie Frame van Betteke van Ruler;
• Inspiratie voor het innemen van een verantwoordelijke positie in het vergroten van openheid en transparantie van je organisatie;
• Inspiratie voor meetmethodieken die de interne en externe stemming boven water brengen met thema’s die van invloed zijn op de uitvoering van de Woo;

Na deze training weet je..

• De methodiek, strategieontwikkeling met het Strategisch Communicatie frame;

• De ideale positie voor jou en je communicatie afdeling;

• Hoe je accountable kunt werken aan openheid en transparantie van je organisatie; 

• Voorkomende valkuilen en uitdagingen;

• Wat de benodigde resources zijn voor het uitvoeren van je ambitie.