Actieve openbaarmaking - intervisie

Met het vaststellen en in werking treden van de Wet open overheid was het eerst vooral wennen aan de veranderingen als het gaat om het afhandelen van Woo-verzoeken. De verplichtingen rond een ander speerpunt van de Woo, het actief openbaar maken, gelden nog niet volledig.

Het uit eigen beweging openbaar maken van informatie is voor veel organisaties nieuw. Wij helpen je graag op weg, zeker nu sinds 19 juni 2023 openbaar maken via de Woo-index mogelijk is (zie dit bericht). Het Adviescollege Openbaarheid en Informatiehuishouding adviseert de minister van BZK in deze brief zelfs om artikel 3.3 zo snel mogelijk in werking te laten treden. Alle reden om meer grip te krijgen op de implementatie van het actief openbaar maken.

In dit intervisie training bespreken we hoe jouw organisatie zich kan voorbereiden op actieve openbaarmaking en word je geholpen met de implementatie.
Aanbod komt:

 

• Introductie op de Woo en het wettelijk kader actieve openbaarmaking door Cornelis van der Sluis. 
• Ambitie, proces en techniek. Hoe je de ambitie vormt, je implementatie aanpak, de it voorzieningen en een best practices van het werkproces door Annemieke Sindorf. 

Na dit traject weet je..

• Het belang van de Woo en actief openbaar maken;

• Inzicht in wat de wet vraagt in hoofdstuk 3 van de Woo (artikel 3.1, 3.3, 3.3a, 3.3b);

• Verdieping op de definitie van de informatiecategorieën met voorbeelden van documenten;

• Toepassing in de praktijk;

• Hoe je een impactanalyse schrijft voor jouw organisatie.